Reinigungskräfte gesucht

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Stellenausschreibungen im gewerblichen Bereich

Die Gemeinde Rheinmünster sucht

Reinigungskräfte (m/w/d) 

für die Reinigung und Pflege folgender Einrichtungen:

Hallenbad Greffern

Reinigungsgebiet: wöchentliche Arbeitszeit 18 Stunden mit teilweiser Beckenaufsicht
Arbeitszeit: nach Dienstplan
Einstellungstermin: Saison vom 13.09.2021 – 30.06.2022
mit Wiedereinstellungszusage bei Bewährung,
versicherungspflichtige Beschäftigung
Zusätzliche Anforderungen: Rettungsschwimmerleistungsabzeichen in Silber

Hallenbad Greffern:

Reinigungsgebiet: 4 Stunden Grundreinigung mit großer Putzmaschine
Arbeitszeit: Dienstag Vormittag
Einstellungstermin: Saison vom 13.09.2021 – 30.06.2022
mit Wiedereinstellungszusage bei Bewährung,
geringfügige Beschäftigung (Minijob)

Kindertagesstätte Greffern

Teilreinigungsgebiet 2: wöchentliche Arbeitszeit 15,75 Stunden
Gegenseitige Vertretung in Abwesenheitszeiten
Arbeitszeit: Montag-Freitag ab 16.00 Uhr
Einstellungstermin: 19.08.2021
versicherungspflichtige Beschäftigung

Kindertagesstätte Schwarzach

Teilreinigungsgebiet 2: wöchentliche Arbeitszeit 12,5 Stunden
Gegenseitige Vertretung in Abwesenheitszeiten
Arbeitszeit: Montag-Freitag ab 16.00 Uhr
Einstellungstermin: 10.09.2021
versicherungspflichtige Beschäftigung

Festhalle Schwarzach

Reinigungsgebiet: wöchentliche Arbeitszeit 6 Stunden
Arbeitszeit: nach Bedarf
Einstellungstermin: 01.08.2021
geringfügige Beschäftigung (Minijob)

Kindertagesstätte Stollhofen

Teilreinigungsgebiet 2: wöchentliche Arbeitszeit 14 Stunden
Gegenseitige Vertretung in Abwesenheitszeiten
Arbeitszeit: Montag-Freitag ab 16.00 Uhr
Einstellungstermin: 06.09.2021
versicherungspflichtige Beschäftigung

Jugendtreff d’Wäschkich

Reinigungsgebiet: wöchentliche Arbeitszeit 3 Stunden
Arbeitszeit: 3 x wöchentlich nach Bedarf
Einstellungstermin: nächstmöglicher Termin,
geringfügige Beschäftigung (Minijob)

Wir suchen teamfähige belastbare Mitarbeiter/innen mit Organisationstalent und Eigeninitiative, die selbständiges und flexibles Arbeiten gewohnt sind. Wichtig ist uns außerdem ein freundlicher, offener und vertrauensvoller Umgang mit Kindern, Eltern, Besuchern, Team und Verwaltung. Die Vergütung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TVÖD.

Erfüllen Sie diese Voraussetzungen und sind interessiert?

Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung bis 15.07.2021 mit den üblichen Bewerbungsunterlagen an das Bürgermeisteramt Rheinmünster – Personalamt – Lindenbrunnenstr. 1, 77836 Rheinmünster. Sollten Sie zuvor noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an (Frau Radau, Tel. 07227 9555-22).

Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren gem. Art 13 Abs. 1 DSGVO finden Sie hier.